Sozialplan: Bei Berentzen ist der Wurm drin

Berentzen, ein bekannter Hersteller u.a. von eher hochpreisigem Apfellikör, geizt beim Sozialplan für entlassene Mitarbeiter. Dort ist eine Abfindungsformel mit 0,25 Gehältern pro Jahr der Betriebszugehörigkeit vorgesehen, schreibt das Mindener Tageblatt. Die Gewerkschaft NGG will den Sozialplan jetzt anfechten. Allerdings

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Veröffentlicht am: 18. Dezember, 2008 von RA Michael W. Felser
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Hoppla? Arbeitsvertrag für Subunternehmer?

Mehrwortsucheingaben in den Suchmaschinen werden beliebter. Das aber hier geht böse in die Hose:

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Veröffentlicht am: 17. Dezember, 2008 von RA Michael W. Felser
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Insolvenz: Ihre Rechte als Arbeitnehmer

Einige Automobilzulieferer haben es nicht geschafft, mit Arbeitszeitguthaben, Zwangsurlaub und Kurzarbeit bis 2009 zu kommen. Die Zeitungen sind schon jetzt voll mit Nachrichten über Insolvenzen von Unternehmen. Im Zuge der Erfahrungen in der Beratung von Betriebsrat und Arbeitnehmern bei mehreren größeren Insolvenzen haben wir ein Merkblatt

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Veröffentlicht am: 17. Dezember, 2008 von RA Michael W. Felser
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Kündigungsfrist: Überprüfung durch das Arbeitsgericht

Zu kurze Kündigungsfrist, welche Folgen hat das für die Kündigung? Wird die Kündigung durch die Nichteinhaltung der richtigen Kündigungsfrist unwirksam? Muss man dagegen Klage vor dem Arbeitsgericht erheben? Gilt für die Klage eine Frist? Also eins nach dem anderen: 5 / 5 ( 1 vote )

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Veröffentlicht am: 17. Dezember, 2008 von RA Michael W. Felser
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Trouble auf der Weihnachtsfeier im BR

Auf Bayern 2 habe ich heute als Experte der Internetseite Weihnachtsfeierrecht.de am „Tagesgespräch am 17.12.08“ zum Thema „Oh du Fröhliche: Mögen Sie Weihnachtsfeiern?“, moderiert von Frau Eva Kötting teilgenommen. Ich war als „Rheinländer“ via Telefon zugeschaltet, eine neue Erfahrung, aber interessant. Einige Anrufer hatten doch schlechte Erfahrungen mit Weihnachtsfeiern gemacht und beklagten Alkoholexzesse und Belästigungen. …

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Veröffentlicht am: 17. Dezember, 2008 von RA Michael W. Felser
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