Weihnachten arbeiten

Viele Arbeitnehmer müssen Weihnachten, auch Heiligabend, und zum Jahreswechsel (Sylvester und Neujahr) arbeiten. Damit die anderen feiern können oder weil die anderen feiern. Viele Unternehmen wollen über Weihnachten Betriebsruhe (Betriebsferien) anordnen, also Zwangsurlaub. Wie es mit arbeitsfrei freiwillig oder unfreiwillig an Heiligabend und Sylvester aussieht, welche Tage Feiertage sind und ob es Zuschläge gibt, ob …

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Veröffentlicht am: 19. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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Platzangst macht krank

Platzangst kann in Extremfällen zu einer erheblichen Gesundheitsgefährdung führen. Der Arbeitgeber sollte dann entsprechend tätig werden; insbesondere dann, wenn die Platzangst mehrfach ärztlich nachgewiesen worden und Grund einer Schwerbehinderung ist. Macht er das nicht, sind die Arbeitsgerichte zu befassen. Geklagt wird auf die Zuweisung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes. Vor dem Arbeitsgericht in Bonn wird derzeit ein …

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Veröffentlicht am: 19. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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Fachanwalt für Agrarrecht: was dahinter steckt

Nicht wenige haben sich gewundert, als die satzungsgebende Versammlung die Einführung des Fachanwalt für Agrarrecht beschlossen hat. Welche Rechtsgebiete könnten Grundlage des neuen Fachanwalts sein? Nun, das Agrarrecht umfasst, wenn man den schon vor dem Beschluß angebotenen Fachanwaltslehrgängen glauben darf, Fragen des besonderen Schuldrechts (Landpachtrecht, Jagdrecht, Jagdpachtrecht); Produkthaftungsrecht mit den Grundzügen des Lebensmittelrechts; Besonderheiten des …

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Veröffentlicht am: 18. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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Umsetzung im LPVG NRW: Tipps für den Personalrat

Auf einer Personalratsschulung heute haben wir uns intensiv mit dem Problem der Umsetzung von Beschäftigten im neuen Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG NRW) befaßt. Das Problem für den Personalrt in NRW: Es gibt keine Mitbestimmung des Personalrats mehr bei der Umsetzung von Beschäftigten. Die liebe Regierungsmehrheit hat das Mitbestimmungsrecht des Personalrats bei der Umsetzung (nicht: Versetzung) einfach abgeschafft. …

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Veröffentlicht am: 18. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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ERA Tarifvertrag und AT-Mitarbeiter

Im Zuge der Einführung des neuen ERA-Tarifvertrag (Entgeltrahmenabkommen in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens) muß der Status der AT-Angestellten überprüft werden. Die Zuordnung zur Gruppe der AT-Mitarbeiter oder der Tarifangestellten unterliegt auch bei diesem Vorgang der Mitbestimmung des Betriebsrats, entschied

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Veröffentlicht am: 16. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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