und warnt vor voreiliger Unterschrift unter den Arbeitsvertrag (zum Artikel im Februarheft hier >>)
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 5. März, 2007 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
mit seiner Doktorarbeit “Entgeltrelevante Zielvereinbarungen aus arbeitsrechtlicher Sicht” bei Prof. Dr. Henssler (Uni Köln, Zweitgutachter Prof. Dr. Preis). Ein dickes Ding (mehr als 400 Seiten), hochaktuell, also nicht fürs Bibliotheksregal geschrieben. Lektüre jedem Arbeitsrechtler empfohlen. Chapeau! unserem ehemaligen Referendar von der ganzen Kanzlei! Michael W. Felser Rechtsanwalt Ach ja: Ralph Heiden: Entgeltrelevante Zielvereinbarungen aus Arbeitsrechtlicher …
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 5. März, 2007 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
Das Oberverwaltungsgericht in Münster hat mit seinen drei Urteilen (gerichtliche Aktenzeichen: 19 A 377/06, 19 A 378/06, 19 A 379/06) vom 02.03.2007 entschieden, dass Lebensmittelketten für Fernseher und Radios, die in den Filialen ausschließlich zum Kauf angeboten werden, keine Rundfunkgebühren zahlen müssen. Es hat damit die Berufung des WDR gegen die erstinstanzlichen Urteile des Verwaltungsgerichts …
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 5. März, 2007 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
Das Oberlandesgericht Köln hat mit Urteil vom heutigen Tage – Aktenzeichen 19 U 181/06 – grundsätzlich erhöhte Kosten und Risiken im Zusammenhang mit der Vermietung von Unfallersatzfahrzeugen anerkannt, diese aber auf 20 % Merhaufwand gegenüber dem sogenannten Normaltarif beschränkt. Über die Problematik der unterschiedlichen Tarife bei der Anmietung von Unfallersatzfahrzeugen hat Juracity bereits berichtet. Der …
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 2. März, 2007 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 01.03.2007 (gerichtliches Aktenzeichen: 2 AZR 217/06) ausgeführt, dass die Kündigung einer einem Schwerbehinderten gleichgestellten Arbeitnehmerin nur dann wegen fehlender Zustimmung des Integrationsamtes unwirksam ist, wenn der Gleichstellungsantrag mindestens drei Wochen vor der Kündigung gestellt wurde.
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 2. März, 2007 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen
Da erlebt mancher eine böse Überraschung. Häufig in Form einer Abmahnung. Ein Mandant von mir hatte brav den sogenannten "Gelben Schein", also die Arb... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist: Für Beschäftigte in den Versorgungsbetrieben, für die der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entweder kraft bei... weiterlesen
