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Lohnwucher: 800 Euro für Mechatroniker

Das Arbeitsgericht Wuppertal hat am 24.07.2008 einen Autoreparaturbetrieb zur Nachzahlung von mehr als 6.000,- Euro an einen von ihm beschäftigten KfZ-Mechatroniker wegen Lohnwucher verurteilt. Nach bestandener Ausbildung wurde der Kläger zu einer monatlichen Nettovergütung von 800,- Euro (umgerechnet eine Bruttovergütung von 1.034,98 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden von seinem früheren Ausbildungsbetrieb übernommen. …

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Veröffentlicht am: 1. August, 2008 von RA Michael W. Felser
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Achtung Verfallfrist !!!

Verfallfrist übersehen, ist das dümmste, was einem Arbeitnehmer – und seinem Anwalt – passieren kann. Der Anspruch besteht, ist nicht verjährt und kann trotzdem nicht mehr durchgesetzt werden, dank

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Veröffentlicht am: 8. Juli, 2008 von RA Michael W. Felser
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Kündigung wegen StudiVz

Zwei Kammern des Arbeitsgericht Cottbus (u.a. ArbG Cottbus vom 05.06.2008 – 8 Ca 325/08) haben bekanntlich in einer ersten Serie die Kündigung von Azubis wegen Äusserungen in dem Studentenportal StudiVz für unwirksam erklärt. Interessant daran ist zum einen, dass beim „Studentenportal“ offensichtlich doch nicht nur Studenten aktiv sind. Soviel

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Veröffentlicht am: 9. Juni, 2008 von RA Michael W. Felser
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Spelge, Berger, Winter: Drei neue Richterinnen am Bundesarbeitsgericht

und ein neuer Richter erhielten am 26.05.2008 die Ernennungsurkunde im Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Berlin. Frau Karin Spelge, Herr Dr. Jürgen Treber, Frau Anke Berger und Frau Dr. Regine Winter. Nach der Berufung

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Veröffentlicht am: 28. Mai, 2008 von RA Michael W. Felser
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Grundsatzurteil

Völlig falsch ist es, bei einem erstinstanzlichen Urteil von einer Grundsatzentscheidung zu sprechen, wie das ebenfalls bisweilen in der Presse zu lesen ist (Focus/dpa). Als Grundsatzurteil kommen nur rechtskräftige Entscheidungen

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Veröffentlicht am: 24. März, 2008 von RA Michael W. Felser
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