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LAG Hessen: € 50.000,00 ungeklärtes Honorar rechtfertigt Kündigung

Ein Redakteur hatte mehr als € 50.000,00 Honorar aus grundsätzlich genehmigter Nebentätigkeiten erhalten. Allerdings waren entsprechende Gegenleistungen nicht ersichtlich. Der Arbeitgeber, eine Tageszeitung kündigte deshalb fristlos, hilfsweise fristgerecht. Diese Kündigungen waren jedoch formell unwirksam. Sodann erklärte der Arbeitgeber die ordentliche verhaltensbedingte Kündigung.

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Veröffentlicht am: 11. September, 2007 von RA Michael W. Felser
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Kündigung der Hausratversicherung beim Umzug?

Bei Kündigung denkt man meistens an Arbeitsverhältnisse, Mietverträge, Fitnessverträge oder Abonnements. Seltener wird an Versicherungen gedacht. Gerade bei der Hausratversicherung gehen viele Versicherungsnehmer davon aus, dass diese sich bei einem Umzug „erledigt“ hat. Ist das wirklich so ?

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Veröffentlicht am: 5. September, 2007 von RA Michael W. Felser
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Kündigung einer Pflegekraft wegen Kritik an Pflegemissständen

Es gibt Urteile, die scheinen aus einer anderen Zeit zu stammen. Man kann kaum glauben, dass das LAG Berlin die Kündigung einer Pflegekraft für rechtmässig erachtet hat, die sich kritisch zu Misständen im der Pflege ihres Arbeitgebers geäussert hatte (sog. „Anschwärzen“ oder „Whistleblowing“). Mit dem in der „Arbeit und Recht“ abgedruckten Urteil vom 28.03.2006 hob …

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Veröffentlicht am: 5. September, 2007 von RA Michael W. Felser
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Jetzt kündige ich! Richtig selber kündigen

Fachkräftemangel! Aufschwung! Gehälter und Stundensätze für IT-Fachkräfte steigen! Eine gute Gelegenheit zum Jobwechsel. Also eine Eigenkündigung, wie die Juristen das nennen. Wie Sie das souverän und ohne verbrannte Erde

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Veröffentlicht am: 5. September, 2007 von RA Michael W. Felser
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Kündigung: verhaltensbedingte statt betriebsbedingte?

Diskussion gestern am Arbeitsgericht Köln zwischen zwei Güteverhandlungen. Kollegin von einem Arbeitgeberverband: „Betriebsbedingte Kündigungen haben wir kaum noch, die Spielräume in den Betrieben nehmen offensichtlich ab. Mehr kann nicht mehr abgebaut werden.“ Anderer Kollege:

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Veröffentlicht am: 5. September, 2007 von RA Michael W. Felser
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    Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen

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