Lebensversicherung kündigen?

Wenn das Geld knapp wird, und der Sparstrumpf schon leer, geht für viele Versicherte der Weg an der Lebensversicherung nicht mehr vorbei. Kündigungen von Lebensversicherungsverträgen nehmen nach einer Allensbachstudie zu. 36 % der Versicherten, die den Vertrag kündigten, benötigten 2007 die Auszahlung zur Tilgung von Krediten und Schulden, immerhin 11 % mehr als noch 2006. …

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Veröffentlicht am: 17. Februar, 2008 von RA Michael W. Felser
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Bei Anruf Gefahr: Headhunter auf Arbeitnehmersuche

In der verlängerten Überlieferung des zehnten Gebots heißt es je nach religiöser Prägung, dass man auch nicht begehren soll seines Nächsten Sklaven oder Knecht. Zwar gibt es heute zumindest in Deutschland gewöhnlich keine Sklaven oder Knechte mehr, sondern Arbeitnehmer. Und auch wird sich kaum ein Chef gegen die Abwerbung seiner Beschäftigten durch Dritte mit der …

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Veröffentlicht am: 17. Februar, 2008 von RA Michael W. Felser
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Folgen einer Scheinselbständigkeit

Die meisten denken: „et hätt noch immer joht jejange“. Wenn´s einen dann aber erwischt hat, kann es drastische Folgen haben. Für den Auftragnehmer = Arbeitnehmer = Freien Mitarbeiter weniger, der muß sich nur vor dem arbeitnehmerähnlichen = rentenversicherungspflichtigen Selbständigen im Sinne des § 2 Nr. 9 SGB VI bzw. der entsprechenden Feststellung fürchten. Die Feststellung …

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Veröffentlicht am: 15. Februar, 2008 von RA Michael W. Felser
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Kündigungen bei Nokia: Leiharbeitnehmer zuerst

so hat es das Landesarbeitsgericht Hamm beschlossen (Juracity berichtete), so macht es auch Nokia. Als erstes wurden die Leiharbeiter

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Veröffentlicht am: 15. Februar, 2008 von RA Michael W. Felser
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Betriebsrat ist doch nicht zu verhindern

Dies schrieb gestern der Vorsitzende Richter des Arbeitsgerichts Pforzheim einem Arbeitgeber ins Stammbuch. Dieser versuchte offensichtlich, die Wahl eines solchen in seinem Betrieb zu verhindern. Dabei geht das Betriebsverfassungsgesetz in § 1 davon aus, dass die Wahl von Betriebsräten bei mindestens fünf Mitarbeitern der Regelfall ist; auch wenn dies in der Praxis der Arbeitgeber leider …

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Veröffentlicht am: 15. Februar, 2008 von RA Michael W. Felser
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