Geschlechtsdiskriminierung beim Spiegel?

Wie der Betriebsrat des „Spiegel“ im Intranet des Spiegel-Verlags mitgeteilt hat, haben Frauen schlechte Karten bei einer Karriere in Deutschlands Flaggschiff unter den Nachrichtenmagazinen. Danach arbeiteten zum Stichtag 2. Juni 2007 insgesamt 195 Redakteure für das gedruckte Nachrichtenmagazin, davon 145 Männer und nur 50 Frauen. In Führungsfunktionen wird es noch schlimmer: Alle drei Chefredakteure gehören …

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Veröffentlicht am: 5. Oktober, 2007 von RA Michael W. Felser
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Mein Job und der Bahnstreik. Verspätung, Abmahnung, Kündigung?

der Bahnstreik zwingt nicht nur die Bahn zu besonderen Anstrengungen, sondern auch die Berufspendler. Wie im Sommer rechnet die Bahn diesmal wieder damit, dass die Berufspendler durch früheres Aufstehen verhindern wollen, zu spät am Arbeitsplatz zu erscheinen. Aber ist das denn überhaupt nötig? Ist es überhaupt vorwerfbar, wenn man wegen eines Bahnstreiks, dessen Umfang erst …

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Veröffentlicht am: 5. Oktober, 2007 von RA Michael W. Felser
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ArbG Chemitz erlaubt Bahnstreik im Regionalverkehr

Wie die FTD berichtet, wies das Arbeitsgericht Chemnitz in der Nacht den Antrag der Bahn insoweit zurück, als die DB auch die Streiks im Regioverkehr untersagen lassen wollte. Das Arbeitsgericht Chemnitz hielt lediglich Streiks im Fernverkehr und Güterverkehr für unzulässig, liess Streiks im Regionalverkehr wegen des Grundsatzes der Verhältnismässigkeit aber zu. Die Streiks der GdL …

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Veröffentlicht am: 5. Oktober, 2007 von RA Michael W. Felser
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Personalratsschulung zum neuen LPVG NW

Am 19. September 2007 hat die Landesregierung NRW den Gesetzentwurf zum Landespersonalvertretungsgesetz NRW (LPVG NW) beschlossen. Die umfangreichen Änderungen werden noch in diesem Jahr in Kraft treten (Juracity berichtete). Das zweitägige Seminar

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Veröffentlicht am: 4. Oktober, 2007 von RA Michael W. Felser
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BAG: Kündigungsfrist freier Mitarbeiter

Die Kündigungsfrist freier Mitarbeiter richtet sich nicht nach der für Arbeitnehmer geltenden Vorschrift des § 622 BGB mit längeren Kündigungsfristen als bei selbständigen Dienstnehmern (§ 621 BGB), selbst wenn es sich bei dem freien Mitarbeiter um eine sog. arbeitnehmerähnliche Person handeln sollte, so das Bundesarbeitsgericht: „b) Entgegen der Ansicht des Landesarbeitsgerichts sind arbeitnehmerähnliche Personen mit …

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Veröffentlicht am: 4. Oktober, 2007 von RA Michael W. Felser
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