Gammelfleisch-Metzger verdient die fristlose Kündigung, so das Hessische Landesarbeitsgericht

Wie die Verbraucherzeitschrift „Capital“ im aktuellen Heft und Bezugnahme auf ein Urteil des Hessisches Landesarbeitsgericht (Urteil vom 27.04.2006, 5 Sa 1710/05) mitteilt, riskieren Metzgereinangestellte eine ausserordentliche Kündigung, wenn sie gegen Lebensmittelvorschriften verstossen. Eine Metzgereiangestellte hatte in einen Schweinerollbraten Hackfleisch verarbeitet, das

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 12. September, 2006 von RA Felser
Stichwörter (Tags):

Mehrere Minijobs führen zur Sozialversicherungspflicht – auch wenn Arbeitgeber das nicht weiss

Unkenntnis schützt vor Strafe nicht, diese Erfahrung musste jetzt ein Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz machen. Nach dem Urteil des Hessischen Landessozialgerichts vom 26.08.2006 ( Aktenzeichen L 1 KR 366/02 (!), da haben sich die Richter aber echt richtig Zeit genommen) 😉 hilft es dem Arbeitgeber auch nichts, wenn der Arbeitnehmer ihm gegenüber versichert hat, dass er …

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 12. September, 2006 von RA Felser
Stichwörter (Tags):

Ausbeutung durch Praktikum und Volontariat? Students-at-work hilft!

Die Seiten von Students-at-work mit zahlreichen Praxisberichten, einem Beratungsangebot und aktuellen News sind für Betroffene eine echte Fundgrube. Wenn man nur die Beiträge im Diskussionsforum betrachtet, erkennt man, dass die „Generation Praktikum“ ein verbreitetes Phänomen und

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 12. September, 2006 von RA Felser
Stichwörter (Tags):

Arbeitsunfähigkeitsrichtlinien – was der Arzt beim krankschreiben durch gelben Schein beachten muss

Kaum bekannt für Krankschreibungen, aber von enormer Bedeutung für die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, sind die Arbeitsunfähigkeits-Richtlinien. Was der Arzt beachten muss, ob er rückwirkend krank schreiben darf, alles finden Sie dort.

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 12. September, 2006 von RA Felser
Stichwörter (Tags):

Gelber Schein vom Hausarzt gegen Gesundschreibung Medizinischer Dienst (MDK) – wer hat recht?

Die ärztliche Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit bewirkt im Rechtsstreit über die Gewährung von Krankengeld keine Beweiserleichterung, wenn der Medizinische Dienst der Krankenversicherung die Arbeitsfähigkeit des Versicherten bejaht, so das Bundessozialgericht in seinem Urteil vom 08.11.2005 (Aktenzeichen B 1 KR 18/04 R). Das Bundessozialgericht:

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 11. September, 2006 von RA Felser
Stichwörter (Tags):

Aktuell meistgelesen

  • Personalrat: Mitbestimmung bei der Stufenzuordnung nach TVÖD - (648 Aufrufe)

    Dem Personalrat steht nach dem rheinland-pfälzischen Landespersonalvertretungsgesetz bei der Einstellung nicht nur bei der Festlegung der Entgeltgrupp... weiterlesen

  • LAG Köln: Kündigung wegen Gammelfleisch trotz Schwerbehinderung rechtens - (121 Aufrufe)

    Ein Metzger, der Hackfleisch umetikettiert und dabei das Mindesthaltbarkeitsdatum manipuliert, kann fristlos gekündigt werden, selbst wenn er schwerbe... weiterlesen

  • Urlaub 10 Rechtsirrtümer über Urlaub im Job - (55 Aufrufe)

    Es ist Mitte Juni, sommerlich warm und kurz vor den Sommerferien? Dann träumt man schon über den bevorstehenden lang ersehnten Sommerurlaub. Damit Trä... weiterlesen

  • Kündigungsfrist nach § 11 Manteltarifvertrag – MTV Chemie - (53 Aufrufe)

    Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen

  • Kündigungsfrist nach dem MTV privates Versicherungsgewerbe - (36 Aufrufe)

    Bei einer Kündigung eines Arbeitnehmers durch eine Versicherung sind bei Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Verweisung im Arbeitsvertrag auf die... weiterlesen

Weitere Blogbeiträge »