damit droht IG Metall Chef Huber den Bossen von Nokia laut Rheinischer Post. Ziel sei allerdings der Erhalt der Arbeitsplätze. Allerdings scheiterte der Betriebsrat bereits mit seinen Vorschlägen zum Erhalt der Arbeitsplätze. Die Möglichkeiten des Betriebsrats, in die unternehmerischen Entscheidungen
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 19. Februar, 2008 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
Die 500 Mitarbeiter des künstlichen Freizeitparkes Tropical Islands wählen am 27.02. einen 11-köpfigen Betriebsrat, berichtet Ver.di. Das Unternehmen hatte zuvor vergeblich versucht,
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 19. Februar, 2008 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
na, ob das ne gute Idee ist … Jedenfalls hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil vom 16.01.2008 – 7 AZR 887/06) damit zu befassen, ob ein Unternehmen einem Betriebsratsmitglied, dass sich auf das Benachteiligungsverbot berufen hatte, auch Aktenoptionen gewähren muss. Nach § 37 Abs. 4 BetrVG darf das Arbeitsentgelt von Betriebsratsmitgliedern
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 17. Januar, 2008 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
das überrascht immer wieder Führungskräfte und Manager. Soeben von einer Gemeinschaftstagung einer Arbeitnehmervertretung mit den Führungskräften zurück, habe ich mich entschlossen, dazu mal einen kurzen Beitrag zu bloggen. In den Personalvertretungsgesetzen und im Betriebsverfassungsgesetz sind zahlreiche Massnahmen des Arbeitgebers der Beteiligung des Personalrats oder des Betriebsrats unterworfen. Viele Arbeitgeber meinen, wenn der Betriebsrat oder Personalrat …
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 20. August, 2007 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
so das Landesarbeitsgericht Hamm (LAG Hamm vom 28.06.2007 – Aktenzeichen: 10 Ta 149/07) in einem Fall von wiederholten einseitigen Anordnungen von Mehrarbeit ohne Beteiligung des Betriebsrats. Das Landesarbeitsgericht hielt daher in einem Beschlußverfahren eines Betriebsrats einen Gegenstandswert von 12.000 Euro (dreifacher Hilfswert) für angemessen: “Die gerade in der Anzahl der geleisteten Mehrarbeitsstunden zum Ausdruck kommende …
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 13. August, 2007 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
Die richtige Kündigungsfrist: Für Beschäftigte in den Versorgungsbetrieben, für die der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entweder kraft bei... weiterlesen
Die Kündigung und Kündigungsfrist von Leiharbeitnehmern die bei einem Zeitarbeitsunternehmen arbeiten, das an den Manteltarifvertrag (MTV) DGB/BZA auf... weiterlesen
Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
