Leiharbeitnehmer: Dauereinsatz auf Stammarbeitsplätzen nicht mehr zulässig
Kein Einsatz von Leiharbeitnehmern auf Dauerarbeitsplatz zulässig: Der Betriebsrat kann einem Einsatz von Leiharbeitnehmern widersprechen, wenn dieser nicht nur „vorübergehend“ geplant ist, so das Arbeitsgericht Cottbus und das Landesarbeitsgericht Niedersachsen in zwei neuen Entscheidungen aus 2012. Nach § 1 AÜG gilt: „Arbeitgeber, die als Verleiher Dritten (Entleihern) Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit zur …
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Veröffentlicht am: 16. Dezember, 2012 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsgericht Cottbus, AÜG, Betriebsrat, Einstellung, Konzernüberlassung, LAG Niedersachsen, Leiharbeitnehmer, vorübergehender Einsatz, Zustimmungsverweigerung
Eine Verbeamtung scheitert immer öfter daran, dass die Bewerber wegen Übergewicht abgelehnt werden. Auch Übernahmen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit werden wegen zu hohem BMI (Body Maß Index) abgelehnt oder die Probezeit des Beamten verlängert. Dann ist Diät angesagt. Dabei wies im Jahre 1999 nur noch die Hälfte bis ein Drittel der Bevölkerung einen medizinisch … 
