RA Michael W. Felser
Rechtsanwalt Felser hat sich auf besondere Gebiete des Arbeitsrechts spezialisiert, insbesondere das Kündigungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Öffentliches Dienstrecht und die sog. “Scheinselbständigkeit”. Im Betriebsrentenrecht hat er sich u.a. durch ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts einen Namen gemacht.
Nachdem das Thema „Hitzefrei für Arbeitnehmer“ und die Frage, was man anziehen darf – oder trotz der Hitze noch anziehen „muß“ – Stichwort: Dresscode – in Zeiten, deren Temperaturgrade die mit einer „3“ beginnen, medial als einigermassen geklärt betrachtet werden darf, eine andere Frage: Was hat eigentlich der ebenfalls in seinem Büro schwitzende Betriebsrat (oder …
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Wir hatten hier erst kürzlich berichtet, wie schwer es so manche vorformulierte Klausel vor dem BAG hat. Nun hat das BAG wieder entschieden: Vom Arbeitgeber vorformulierte Vertragsklauseln sind gem. § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unwirksam, wenn sie den Arbeitnehmer entgegen den Geboten von Treu und Glauben unangemessen benachteiligen. Nach § 305b BGB haben …
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Ich bin ein Monster, könnte man fast schon behaupten. Für den Beitrag: „Der Aufhebungsvertrag“ – die Alternative zur Kündigung, wurde ich von Verena Wolff vom Job- und Karriereportal Monster intensive vernommen, also 5 / 5 ( 1 vote )
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10 Tipps für einen gutes Betriebsklima während der Fussballeuropameisterschaft (1) Denken Sie daran, dass am Arbeitsplatz die Arbeit das wichtigste ist und im Stadion der Fussball. (2) Radiohören ist zwar auf den meisten Arbeitsplätzen o.k. Aber eben nicht an allen: Am Empfang oder in der Telefonzentrale („Guten Morgen Herr Dr. … – ja, ja, hau …
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denn das Bundesarbeitsgericht nimmt sich eine Arbeitsvertragsklausel im Formulararbeitsvertrag nach der anderen vor und lässt keinen Stein auf dem anderen. Die meisten
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