RA Michael W. Felser
Rechtsanwalt Felser hat sich auf besondere Gebiete des Arbeitsrechts spezialisiert, insbesondere das Kündigungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Öffentliches Dienstrecht und die sog. “Scheinselbständigkeit”. Im Betriebsrentenrecht hat er sich u.a. durch ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts einen Namen gemacht.
Kein Hitzefrei bei Temperaturen wie im Death Valley? Na, so einfach kann man das auch nicht sagen. Gesundheit geht vor Arbeit, auch im Job. Auch bei Sommerhitze am Arbeitsplatz. Allerdings kommt es auf die Aussentemperatur nicht an, sondern auf die gemessene Temperatur am Arbeitsplatz. Die ASR 3,5 regelt, wann der Chef was tun muß. Bis …
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Die Unterschrift unter einen Aufhebungsvertrag mit Turboprämie kann zu einer Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld und einer Sperrzeit führen. So geschehen bei einer Betriebsratsvorsitzenden in Hessen. Die Arbeitsagentur hatte „zutreffend den Eintritt einer Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe für die Zeit vom 1.Oktober 2010 bis 23. Dezember 2010, das Ruhen des Anspruchs der Klägerin auf Arbeitslosengeld …
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Mandanten suchen immer öfter den spezialisierten Anwalt – zu Recht, wie das Vorbild der Ärzteschaft zeigt. Anders als beim Arzt ist die Spezialisierung beim Anwalt selten und ausserdem ungenügend. Den Fachanwalt für Kündigung oder Kündigungsrecht sucht man nicht nur in Köln vergebens: es gibt ihn nämlich nicht. Die Anwaltschaft bietet Gekündigten als Daumenregel bei der …
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Man liest es fast überall: Angeblich habe der EuGH im Fall Neidel (der tapfere Feuerwehrbeamte der Stadt Frankfurt, der das EuGH Urteil für Beamte erstritten hat) entschieden, daß Beamte Urlaubsabgeltung für Resturlaub nach Dienstunfähigkeit verlangen können, aber nur für den Mindesturlaub von 4 Wochen. Wer das Urteil liest, ist klüger: Der EuGH hat nicht entschieden, …
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Am 9. Juli 2012 stand Rechtsanwalt Felser dem Moderator der WDR 2 Westzeit, Stefan Quoos, live im Studio Rede und Antwort zu Fragen zum Urlaubsrecht. Streit gibt es immer wieder um die Punkte: wer darf zuerst in Urlaub, wer hat Vorrang (Eltern? Wie ist es bei unverheirateten mit Kind?) bis wann muss der Chef den …
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