Author Archives RA Felser

Bitte kommen Sie morgen wegen der Hitze in Badehose und Adiletten – Dresscode am Arbeitsplatz

Neben der Frage, ob man „Hitzefrei“ im Job beanspruchen kann, stellt sich bei länger andauernden Hitzeperioden hilfsweise die Frage, ob der Krawattenknoten am Bankschalter legerer getragen werden darf oder ob es im Parfümeriebereich des Kaufhauses auch schon mal ein Top mit Spaghettiträger sein darf. So wollte ein Sicherheitsunternehmen den Fahrer eines Geldtransporters kündigen, der beim …

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Veröffentlicht am: 24. Juli, 2006 von RA Felser
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Drama Einfädeln im Reissverschlussverfahren auf deutschen Autobahnen – neues Urteil OLG Köln

Die meisten lernen´s nie. Ein bei unbeteiligten Betrachtern Kopfschütteln auslösendes Schauspiel spielt sich regelmässig auf deutschen Autobahnen ab: Das Einfädeln vor Fahrbahnverengungen. Die Zutaten des Dramas: Ahnungslosigkeit, Panik, Kurzsichtigkeit, Sturheit und Rechthabrigkeit. Ahnungslosigkeit, weil die Reißverschlussregel des § 7 Abs. 4 StVO offenkundig nur wenigen Führerscheininhabern geläufig ist, Panik, weil viele Lenker eines gefährlichen Gegenstandes …

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Veröffentlicht am: 24. Juli, 2006 von RA Felser
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Jan Ullrich fristlos per Fax gekündigt! Kann Ullrich sich zu Recht auf die Unschuldvermutung berufen?

Deutschland vormals angesehenster Radprofi beklagt sich bitterlich über die fristlose Kündigung seines Fahrervertrages mit T-Mobile und beruft sich auf die „Unschuldsvermutung, die in einem Rechtsstaat jedem zusteht …“. Hier irrt Ullrich. Die Unschuldsvermutung gilt nämlich nur im Strafverfahren und soweit scheint es ja noch nicht zu sein. Im Dienstvertragsrecht – und darum handelt es sich …

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Veröffentlicht am: 22. Juli, 2006 von RA Felser
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Du sollst nicht ehebrechen? Dauerbrenner Hitzefrei …

am Arbeitsplatz. Mit jedem Tag schönstem Sommerwetter steigen die Temperaturen in den Glastürmen und Ziegelbauten unaufhaltsam an. Der zarte Aufschwung droht nun an immer widerwilliger arbeitenden Arbeitnehmern zu scheitern. Nur so ist nachzuvollziehen, das das Bundesamt für Arbeitsschutz vweiterhin freimütig und unbeeindruckt im Handelsblatt und anderen Medien verkündet, dass sich aus den Arbeitsschutzvorschriften kein Anspruch …

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Veröffentlicht am: 21. Juli, 2006 von RA Felser
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Abfindung ist vor Bank sicher!

Auch wenn sich eine Bank zur Sicherung eines Darlehens die Gehaltsansprüche des Bankkunden hat abtreten lassen, ist das Geldinstitut nicht auch berechtigt, etwaige Abfindungen pfänden zu lassen. Im vom Landesarbeitsgericht Köln (Urteil vom 27.03.2006 – Aktenzeichen 14 (9) Sa 1335/05) entschiedenen Fall hatte der Schuldner den Kredit nicht mehr bedient. Das LAG Köln: Ohne ausdrückliche …

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Veröffentlicht am: 18. Juli, 2006 von RA Felser
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