Freistellung und Dienstwagen, Mobiltelefon, Laptop
Wenn sich der Arbeitgeber von einem Arbeitnehmer trennen will, beginnt dies nicht selten, vor allem bei Führungskräften (AT-Mitarbeitern und leitenden Angestellten), mit einer schneidigen Maßnahme, nämlich der einseitigen und sofortigen Freistellung (Suspendierung). Manche Arbeitgeber garnieren die Demonstration des „Herr im Hause“-Standpunktes gerne zusätzlich durch den Entzug der üblichen Insignien des Aufstiegs, also Dienstwagen, Smartphone und …
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Veröffentlicht am: 8. Februar, 2009 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): Car Policy, Dienstfahrzeug, Dienstwagen, Freistellung, Laptop, Mobiltelefon, Smartphone, Suspendierung, Urteil
Zwangsurlaub in der Coronakrise? Die Krise wegen Coronavirus ist da: Der Arbeitgeber trägt grundsätzlich allein das Risiko für Auftragsflauten und Absatzschwierigkeiten. In Zeiten der Wirtschaftskrise suchen die Arbeitgeber aber intensiv nach Möglichkeiten, einerseits schnell Kosten sparen zu können und anderseits der Belegschaft oder Teilen von ihr nicht betriebsbedingt kündigen zu müssen. Denn nach wirtschaftlicher Erholung … 
