2012

WDR 5 Profit: Allzeit bereit – Überstunden

Kurz vor Feierabend steht plötzlich der Chef in der Tür. Dessen Aufschieberitis müssen nicht selten die Untergebenen mit Mehrarbeit kompensieren. Ob, wenn ja, wann und wieviele Überstunden gemacht werden müssen, behandelte die WDR 5 Sendung Profit am 1.12.2012 aktuell zur Adventszeit. Rechtsanwalt Felser stand  Moderator Göke Rede und Antwort in einem Interview für die Sendung. …

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Veröffentlicht am: 2. Dezember, 2012 von RA Michael W. Felser
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Scheinselbständigkeit im Krankenhaus – Narkosearzt (Honorararzt)

Ein Honorararzt, der im Krankenhaus auf selbständiger Basis Leistungen erbringt, kann scheinselbständig sein. Das gilt nicht nur für den Nakosearzt (Anästhesist), der gegen Honorar mit dem Krankenhaus abrechnet. Eine höchstrichterliche Entscheidung durch das Bundessozialgericht liegt zwar bis dato nicht vor, sondern nur aktuelle die Rechtslage unterschiedlich bewertende Entscheidungen von Sozialgerichten und Landessozialgerichten. Nach Meinung des …

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Veröffentlicht am: 9. September, 2012 von RA Michael W. Felser
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Überstunden sind NICHT mit dem Gehalt abgegolten

selbst wenn es so im Arbeitsvertrag steht, dies hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Im WDR2 Radio stand Rechtsanwalt Michael W. Felser live den Fragen des Moderators Stefan Vogt Rede und Antwort. Das Bundesarbeitsgericht hatte im Fall eines Lagerleiters, der im Arbeitsvertrag vereinbart hatte, dass mit dem Gehalt von ca. 1800 Euro brutto auch Überstunden abgegolten sein …

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Veröffentlicht am: 15. August, 2012 von RA Michael W. Felser
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BAG: Urlaubsabgeltung für Resturlaub nach Krankheit verfällt nach 15 Monaten

Rolle rückwärts des Bundesarbeitsgerichts bei der Urlaubsabgeltung wegen Resturlaub der wegen Arbeitsunfähigkeit nicht genommen werden konnte: Nachdem der EuGH am 22.11.2011 in Sachen „Schulte“ deutlich gemacht hatte, daß die EU-Urlaubsrichtlinie nationalen Vorschriften (Gesetze, Tarifverträge) nicht entgegensteht, die eine angemessene Begrenzung des Urlaubsanspruchs vorsehen, wenn dieser wegen Krankheit nicht genommen werden konnte, hat das Bundesarbeitsgericht jetzt …

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Veröffentlicht am: 8. August, 2012 von RA Michael W. Felser
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